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思想工作齊協心 服務管理上水平——記集團工會先進工作者席鳳海

作者:黃顯冰

發布時間:2021-08-30

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席鳳海,現任北流海螺制造分廠廠長,他一崗雙責,齊抓共管,他熱愛工會工作,充分履行工作職責,時時以為部門員工服務為宗旨,處處以黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習,工作中勤勤懇懇,當好領導與員工的橋梁,積級組織好員工參與工會活動,扎扎實實做好工會工作,較好的完成了各項工作任務,得到廣大職工的肯定,2021年,席鳳海被授予“集團工會先進工作者”榮譽稱號。


積極活動 凝聚人心

豐富工會工作活力,為增強職工的`凝聚力和向心力,把精神文明建設和工會的創建活動結合起來,席鳳海根據風俗、節假日為契機,組織職工文化活動,以飽滿的熱忱組織職工報名參與,籌備開展了“三八女員工戶外拓展活動”“五四籃球友誼賽”“員工廚藝大比拼”“粽香端午”“夏收雙搶幫扶活動日”等活動,豐富職工業余精神文化生活,充分發揮了公司工會職能作用,提升公司凝聚力,2020年里,公司獲得股份公司頒發的“職工幸福家園”稱號。

銳意進取 提升管理

席鳳海認真貫徹公司的決策部署,圍繞公司的經營發展目標,結合每年工會工作重點,以爭先創優活動為載體,結合部門工作特點,逐步開展了崗位技能達標工作,從而推動公司生產經營工作再上新臺階。席鳳海堅持“改善改進也是創新”的理念,持續開展合理化建議和小革新、小發明、小改造、小設計、小建議等活動,組織動員廣大職工積極參與公司管理,發揮聰明才智,有效解決崗位問題,促進技術進步,激發職工創新潛能。2020年,席鳳海根據工作實際組織開展制造分廠維修工,電氣員工“技能大比拼”,通過樹立模范典型,帶動廣大職工做好本職工作,不斷提崗位技能支撐水平。切切實實做到同志之間講團結,崗位之間講協作,工序之間講配合,有效激發了大家的愛熱情和工作積極性。

求真務實 排憂解難

工會是員工的大家庭,關心員工的生活和工作,是他的工作重點之一,席鳳海在日常工作中本著“服務于員工,服務于現場”的宗旨,強化職能發揮,組織每月定期召開生活委員會,征集員工的意見,及時做好整改落實,不斷改善員工伙食質量,結合夏季高溫炎熱天氣的特點及檢修安排,開展送現場清涼活動,2020年后勤滿意度達到96%。再者,席鳳海和公司工會一起,認真實施送溫暖工程,困難黨員及員工慰問、疫情期間海外員工及家屬慰問等活動,從2020開始,公司工會給每位職工生日派送生日蛋糕,及時送去公司工會對員工的關懷和慰問。對和員工權益密切相關的工作,席鳳海同志積極做好與工會組織的溝通,將現場員工反映情況及時反饋給工會組織,發揮員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

迎著朝陽、踏著余暉,席鳳海依然在平凡的崗位上忙碌著,她始終把奉獻作為人生追求,從不計較個人得失,踏踏實實貫徹落實工會各項工作,為廣大職工多做好事、多辦實事,以新觀念、新思路、新舉措為推動公司工會工作的不斷創新和發展而努力。在平凡的崗位上,發揮一個共產黨員的模范帶頭作用,樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司經營發展和工會工作奉獻自己的力量。

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