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平涼海螺舉辦2021年第一期班組長崗位安全技能提升培訓班

作者:霍志武

發布時間:2021-03-19

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    3月18日,平涼海螺水泥有限責任公司舉辦了2021年第一期班組長崗位安全技能提升培訓班。受公司EHS管委會主任委托,公司副總經理、EHS管委會副主任吳剛出席培訓班并做動員講話,33名來自各生產一線、職能部門的班組長參加此次培訓。

    本次培訓班,安全環保處收集相關資料,精心準備課件,主要以海螺水泥股份公司2021年度安全生產職業健康目標責任書、《刑法》修正案輔導,環境保護管理暫行辦法、環境保護管理責任追究制度(試行稿)解讀,班組安全會議管理制度培訓及班組安全管理經驗分享,職業病防治知識輔導學習為主線開展培訓,旨在讓班組長及時掌握國家安全生產管理動態,集團、股份公司管控目標和考核指標,通過班組安全會議管理制度、兄弟子公司班組安全管理先進經驗學習,切實提升崗位安全知識技能和班組管理水平,做好日常職業衛生管理,預防職業病,防范各類安全事故發生。 

    培訓班還邀請平涼市消防科教中心主講教官馬丹明為班組長做春季消防安全知識專題講座,對公司基層班組提升消防“四個能力”起到促進作用。

    
    培訓結束后,安全環保處組織班組長開展了培訓交流,收集了班組長對公司安全管理的建議和意見;組織了培訓驗證考試,所有參加培訓人員考試合格。
    一直以來,平涼海螺水泥有限責任公司高度重視班組安全管理,嚴格落實班組長24學時年度安全教育培訓計劃;以提升班組長崗位技能為抓手,不斷夯實公司安全管理基礎,研討修訂了《班組安全會議管理制度》、《班組長安全崗位職責》,定期檢查班組安全會議規范召開情況,班組長履職盡責情況;大膽嘗試班組安全生產責任聯保,制定并執行《班組安全生產責任考核管理辦法》,通過班組安全生產責任聯??己霜剟?,培養了一大批政治理想堅定、崗位技能突出,立足崗位、勇于擔當、履職盡責的優秀基層管理骨干;形成了日常作業互相提醒、互相照顧、互相監督、互相保證的班組管理機制,營造了良好的安全管理氛圍,開創了零損失工作日600天的安全管理大好局面。
    公司后期將持續加強班組安全管理,通過舉辦班組長輪訓班,挖掘內部潛能,培養后備基層管理人才隊伍,為公司可持續發展奠定堅實的基礎;同時,公司將以“五型”班組建設為契機,搭建企業、家庭、社會共同做好安全管理的橋梁。為地方經濟社會發展做出新的、更大的貢獻。
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