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南昌海螺:紅色黨建引領綠色發展 催生企業新活力

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發布時間:2020-01-02

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深冬,走進南昌海螺,可以時時處處感受到和諧優美的生態環境,不同顏色的植物、高低錯落的組合與建筑、道路、池塘一起,構成了一道亮麗的風景線。


南昌海螺風景

2019年,南昌海螺認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神,努力抓好“花園式工廠”的綠色意境打造和“不忘初心、牢記使命”的紅色主題教育兩條主線,打造美麗幸福企業,讓廣大員工共享企業發展成果。

黨建引領,筑牢基層戰斗堡壘

“一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘、一個崗位就是一份責任、一個干部就是一個榜樣?!蹦喜B菀愿邩藴首ズ命h員、干部隊伍建設工作,鞏固了基層黨組織標準化成果,深化了“新時代講習所”黨建特色品牌建設,扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,完成了職工創新工作室創建、黨工共建及“六型” 工會建設。公司被向塘鎮黨委評為黨建示范點、基層黨組織建設先進單位以及人民滿意黨組織。



黨員教育參觀



職工創新工作室


黨工共建培訓室


榮譽牌匾

多措并舉,著力改善企業環境

今年以來,南昌海螺通過對道路、水溝修繕,兩個池塘清淤改造、創新工作室周邊荒地整治、地磅房修葺花壇,辦公后勤區域增設照明設施,進行綠化升級改造,綠化面積達到10000平方米以上;持續推進現場環境綜合整治,強化環保設備管理,堅持開展《最佳環保設備評比》和《環保設備運行考核標準》獎罰并舉;推進標準化建設,完成了磨房、電力室、空壓機站及化驗室標準化建設。公司內部各項設施更加完善,廠容廠貌煥然一新,達到了“美化、綠化、亮化”的效果。




優美的廠區風景






磨房、電力室、空壓機站、化驗室及中控室標準化建設


南昌海螺夜景

以人為本,不斷提升幸福指數

南昌海螺堅持以人為本的工作方針,每月開展干部與員工談心談話活動,了解員工思想動態,解決員工實際困難,同時以員工需求為切入點,不斷加大后勤設施建設投入,先后完成了宿舍標準化創建、停車場規劃改造、塑膠籃球場建設、安裝隔音門窗等多項“暖心工程”,同時開展了一系列健康有益的文體活動,讓員工“住的安心、工作舒心、閑暇開心”,員工歸屬感、獲得感和幸福感不斷增強,幸福指數節節攀升。



職工體能訓練中心





豐富多彩的文體活動

展望未來,南昌海螺將繼續強化黨建引領,圍繞高質量發展再突破,全力推進2020各項工作再上新臺階。

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